BATMAN’DA KURUMLARDA DEĞİŞİM ZAMANI MI?

Batman’da son dönemde kurumlarda değişim konusu daha fazla konuşulmaya başladı.

Bunun en önemli nedenlerinden biri ise bazı kamu kurumlarının başında uzun yıllardır aynı müdürlerin görev yapıyor olması.

Şimdi soruyu açıkça sormanın zamanı geldi:

Batman’da bazı kurumlarda değişim ve yenilenme zamanı gelmedi mi?

Burada herhangi bir müdürü başarısız ilan etmek ya da kişileri hedef göstermek gibi bir düşüncemiz yok.

Ancak kamu yönetiminde de zaman zaman yenilenmeye, yeni fikirlere ve yeni heyecanlara ihtiyaç vardır.

Batman bugün dünden çok farklı bir şehir.

Nüfusu büyüyor, ihtiyaçları artıyor, vatandaşın beklentileri değişiyor.

Buna karşılık bazı kurumların yönetim kadrolarında yıllardır ciddi bir değişiklik yaşanmaması, ister istemez şu soruyu gündeme getiriyor:

Uzun süre aynı makamda görev yapmak kuruma tecrübe mi kazandırır, yoksa zamanla yenilenme ihtiyacını mı ortaya çıkarır?

Elbette başarılı olan bir yönetici sırf uzun süredir görev yaptığı için değiştirilmemeli.

Ancak aynı zamanda “Uzun yıllardır görev yapıyor, o halde devam etmeli” anlayışı da doğru olmayabilir.

Çünkü başarı sadece makamda kalma süresiyle ölçülmez.

Vatandaşın memnuniyeti, hizmetin kalitesi, sorunların çözüm hızı ve kurumun kendisini yenileyebilmesi asıl kriter olmalıdır.

Bazen bir kuruma yeni bir müdür geldiğinde sadece isim değişmez.

Yeni bir çalışma anlayışı gelir.

Yeni projeler gündeme gelir.

Personelin çalışma motivasyonu artabilir.

Vatandaşla iletişim güçlenebilir.

Yıllardır çözülemeyen bazı sorunlara farklı bir bakış açısıyla yaklaşılabilir.

Bu nedenle değişim her zaman başarısızlık anlamına gelmez.

Tam tersine, doğru zamanda yapılan değişim bir kurum için yeni bir başlangıç olabilir.

Vali Canalp Bu Konuda Ne Düşünüyor?

Burada kentin en önemli yönetim makamlarından biri olan Batman Valiliği açısından da merak edilen bir konu var.

Batman Valisi ve Belediye Başkan Vekili Ekrem Canalp’in kentte birçok alanda değişim, dönüşüm ve yenilik çalışmalarına önem verdiğini görüyoruz.

Peki kamu kurumlarının yönetim kadrolarında da benzer bir yenilenme ihtiyacı değerlendiriliyor mu?

Uzun yıllardır aynı kurumun başında görev yapan müdürlerle ilgili performans, yenilenme ve değişim kriterleri nasıl ele alınıyor?

Bu soruların sorulması son derece normal.

Çünkü mesele kişiler değil.

Mesele Batman’ın daha iyi yönetilmesi ve vatandaşa daha kaliteli hizmet sunulması.

Değişimden Korkmamak Gerekiyor

Batman artık daha dinamik bir şehir.

Böylesine hızlı değişen bir kentte kamu kurumlarının da kendisini sürekli yenilemesi gerekiyor.

Başarılı olan görevine devam etmeli.

Ancak yeni bir bakış açısına, yeni bir heyecana veya farklı bir yönetim anlayışına ihtiyaç varsa, bunun önünün de açılması gerekiyor.

Çünkü kamu görevi bir makamdan çok daha fazlasıdır.

O makamın asıl sahibi vatandaştır.

Bu nedenle artık Batman’da şu soruyu daha yüksek sesle sormamız gerekiyor:

Kurumlarımızda değişim zamanı geldi mi?

Ve belki de daha önemli soru şu:

Batman’ın geleceğine yeni isimler, yeni fikirler ve yeni yönetim anlayışları mı daha fazla katkı sağlar?

Bu tartışmayı kişiselleştirmeden, isimler üzerinden değil başarı ve hizmet üzerinden yürütmenin zamanı geldi.

Çünkü Batman değişiyor.

Kurumlarımız da Batman’la birlikte değişmeli mi?