ÖNLÜ: “GÜVEN BİR MAKAM DEĞİL, BÜYÜK BİR EMANETTİR”
Batman Tarafsız Haber Gazetesi’nin “Tarafsız Görüş – Özel Gündem” kapsamında hazırladığı “5 Soru 5 Cevap” video söyleşi serisinin ilk konuğu, Eğitim-Bir-Sen Batman Şube Başkanı Şehmus Önlü oldu. Gazeteci-Yazar Cebrail Uyanık’ın sorularını yanıtlayan Önlü, yeni dönem hedeflerinden öğretmenlerin sorunlarına, okullardaki güvenlik ve temizlik eksikliklerinden sendikal çalışmalara kadar birçok önemli konuda açıklamalarda bulundu.
1. SORU: “SİZE GÜVENEN ÜYELERE MESAJINIZ NEDİR?”
Cebrail Uyanık: Sayın Başkan, yeniden göreve seçildiniz. Size güvenen üyelere mesajınız nedir?
Şehmus Önlü: Öncelikle bize bu görevi tevdi eden, başta delegelerimiz olmak üzere bütün üyelerimize ve dava arkadaşlarımıza yürekten teşekkür ediyorum. Rabbim bizi mahcup etmesin.
Bizim için seçim kazanmak, sadece bir başarı elde etmek değildir. Asıl önemli olan yeni bir sorumluluk üstlenmektir. Önceki dönemlerde birden fazla listeyle yarışıyorduk. Bu dönem tek listeyle seçime gittik. Bu durum üyelerimizin bize duyduğu güveni gösterirken sorumluluğumuzu da artırdı.
Bizim için güven bir makam değildir. Büyük bir emanet ve ağır bir sorumluluktur. Sendikacılık anlayışımızın merkezinde insan vardır. Bir insanın gönlüne dokunamıyorsanız, onun derdiyle dertlenemiyorsanız kendisine ulaşamazsınız.
Geçtiğimiz dönemde yaklaşık 3 bin okul ve kurum ziyareti gerçekleştirdik. Öğretmenlerimizle, memurlarımızla, hizmetlilerimizle ve okul yöneticilerimizle birebir görüştük. Sorunlarını ilgili makamlara, Milli Eğitim Müdürlüğüne, Valiliğe, bakanlıklara ve genel merkezimize taşıdık.
Bunun yanında çok sayıda sosyal ve kültürel etkinlik düzenledik. Üyelerimizin aileleriyle birlikte katılabildiği 21 farklı ülkeye geziler gerçekleştirdik. Yaklaşık 1.400 kişinin katıldığı Hasankeyf tarih turu gibi önemli organizasyonlara imza attık.
Deprem ve sel felaketlerinde, Filistin ve Gazze konusunda yürütülen çalışmalarda da teşkilatımızla birlikte sorumluluk üstlendik. Nerede bir sorun, nerede bir ihtiyaç varsa orada olmaya çalıştık.
Yeni dönemde de aynı anlayışla, üyelerimizin yanında olmaya, sorunlarını dinlemeye ve çözüm üretmeye devam edeceğiz.
2. SORU: “YENİ DÖNEMDE ÖNCELİKLİ HEDEFLERİNİZ NELER OLACAK?”
Cebrail Uyanık: Yeni dönemde Batman'daki eğitim çalışanları için öncelikli hedefleriniz ve projeleriniz neler olacak?
Şehmus Önlü: Eğitim yalnızca okula giden öğrenciyi veya ders veren öğretmeni ilgilendiren bir mesele değildir. Veliyi, servis şoförünü, kırtasiye esnafını ve toplumun çok büyük bir kesimini doğrudan ilgilendirir. Batman'da yaklaşık 172 bin öğrencimiz bulunuyor. Dolayısıyla eğitim, şehrimizin geleceğini belirleyen en önemli konulardan biridir.
Bizim en büyük sorunlarımızdan biri, eğitimin günlük projelere kurban edilmesidir. Eğitim politikalarının kalıcı hale getirilmesi gerekiyor. Hükümetler, yöneticiler veya bürokratlar değiştiğinde eğitim politikaları sürekli değişmemelidir.
Öncelikli gündemlerimizden biri okulların güvenliği ve temizliğidir. Özellikle son dönemde yaşanan olaylar, okul güvenliğinin ne kadar önemli olduğunu ortaya koydu. Temizlik konusunda uygulanan geçici istihdam sisteminin de kalıcı bir çözüme dönüştürülmesi gerekiyor.
Bir diğer önemli sorun, öğretmenlerin sürekli projelerle ve evrak işleriyle meşgul edilmesidir. Öğretmenler proje memuruna, okul müdürleri ise evrak takipçisine dönüştürülmemelidir.
Milli Eğitim Bakanlığının, Valiliğin ve İl Milli Eğitim Müdürlüğünün farklı projeleri oluyor. Öğretmenler sürekli sistemlere veri girmek zorunda kalıyor. Oysa öğretmenin asıl görevi öğrencisiyle ilgilenmek, ona zaman ayırmak ve eğitim vermektir.
Yeni uygulamaların eğitim paydaşlarının görüşleri alınarak hazırlanması gerektiğine inanıyoruz.
Batman için en önemli taleplerimizden biri de 15-20 yıllık bir eğitim master planı hazırlanmasıdır.
Bu plan yalnızca bir sendikanın veya kurumun görüşleriyle değil, bütün eğitim sendikalarının, okul yöneticilerinin, öğretmenlerin ve ilgili paydaşların katılımıyla hazırlanmalıdır.
Bugün bazı bölgelerde okul ihtiyacı yaşanırken bazı bölgelerde derslikler yeterince kullanılmıyor. Yeni yerleşim alanları oluşturulurken okul ihtiyacı önceden planlanmalıdır.
Batman'ın geleceğini günlük kararlarla değil, uzun vadeli ve kalıcı bir eğitim politikasıyla şekillendirmeliyiz. Bunun için mücadele edeceğiz.
3. SORU: “EĞİTİM ÇALIŞANLARININ EN BÜYÜK SORUNLARI NELERDİR?”
Cebrail Uyanık: Batman'da öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının karşılaştığı en büyük sorunlar nelerdir? Bu sorunların çözümü için neler yapacaksınız?
Şehmus Önlü: Eğitim çalışanlarımızın çok ciddi sorunları var. Bunların başında okul güvenliği ve temizlik geliyor. Bir öğretmen okulda kendisini güvende hissetmiyorsa, bir veli çocuğunu okula gönderirken endişe duyuyorsa burada ciddi bir sorun vardır.
Bunun yanında eğitim çalışanlarımızın ekonomik sıkıntıları ve özlük haklarıyla ilgili beklentileri bulunuyor. Toplu sözleşme süreçlerinde genel merkezimiz aracılığıyla bu sorunların çözümü için mücadele ediyoruz ancak henüz istediğimiz sonuçlara ulaşamadığımız konular var.
Eğitim yalnızca öğretmenlerden ibaret değildir. Okullarda görev yapan memurlarımız, hizmetlilerimiz, teknisyenlerimiz ve diğer çalışanlarımız da eğitim sisteminin önemli parçalarıdır. Her birinin farklı sorunları ve beklentileri bulunuyor.
Özellikle 3600 ek gösterge konusunda hâlâ çözüm bekleyen çalışanlarımız var.
Batman'da yaşadığımız önemli sorunlardan biri de sınıflardaki öğrenci sayılarının dengesizliğidir. Bazı mahallelerde sınıf mevcutları 15-20 civarındayken Gültepe ve Tilmerç gibi bölgelerde 50-55 öğrenciye ulaşabiliyor.
Bunun nedenlerinden biri de öğrencilerin adres değişikliği yapılarak farklı okullara kaydedilmesidir. Velilerimizden çocuklarını mümkün olduğunca ikametlerine en yakın okullara göndermelerini istiyoruz. Çünkü bu durum eğitimde fırsat eşitsizliğine yol açıyor.
Bir diğer önemli konu ise adalet ve liyakattir. Biz mülakat sistemine ilk günden beri karşı çıkıyoruz. “Mülakat, adaletin celladıdır” diyoruz. Güvenlik soruşturmalarında da hukuksuz uygulamalara karşı duruyoruz. Bir insanın, ailesinden başka birinin yaptığı bir davranış nedeniyle sorumlu tutulmasını doğru bulmuyoruz.
Batman'da hâlâ ikili eğitim yapılan okullar bulunuyor. Bazı bölgelerde okul ve derslik yetersizliği devam ediyor.
Bütün bu sorunları ilgili kurumlarla görüşmeye, çözüm önerilerimizi sunmaya ve eğitim çalışanlarımızın haklarını savunmaya devam edeceğiz.
4. SORU: “SENDİKALAR EĞİTİMDEKİ AKSAKLIKLARI DA GÜNDEME TAŞIMALI MI?”
Cebrail Uyanık: Sendikaların yalnızca üyelerinin haklarını savunmakla değil, eğitimde yaşanan aksaklıkları gündeme taşımakla da sorumlu olduğunu düşünüyor musunuz?
Şehmus Önlü: Kesinlikle düşünüyorum. Eğitim sistemindeki sorunlara sessiz kalan bir eğitim sendikasının kendi varlık sebebini sorgulaması gerekiyor.
Sendikaların görevi yalnızca üyelerinin özlük haklarını savunmak değildir. Eğitim sisteminde yaşanan aksaklıkları tespit etmek, ilgili makamlara iletmek ve çözüm için kamuoyu oluşturmak da sendikaların sorumluluğudur.
Biz okul ziyaretlerimizde karşılaştığımız sorunları tek tek not alıyoruz. Bir okulun su sorunu varsa, başka bir okulun fiziki eksikliği bulunuyorsa bunları ilgili kurumlara iletiyoruz.
Valilik, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve siyasi temsilcilerle görüşerek sorunların çözümü için girişimlerde bulunuyoruz.
Öğretmeni dinlemeden eğitim reformundan söz edemezsiniz. Veliyi dinlemeden toplumu anlayamazsınız. Öğrenciyi dinlemeden gelecekten söz edemezsiniz. Okul yöneticisini dinlemeden eğitim sistemini sağlıklı değerlendiremezsiniz.
Bu nedenle öğretmenleri, öğrencileri, velileri ve okul yöneticilerini dinlemek zorundayız.
Elbette her konuya müdahil olmaya çalışmıyoruz. Önceliğimiz eğitim camiasını, Batman'ı ve toplumumuzu doğrudan ilgilendiren meselelerdir.
Cebrail Uyanık – Ek Soru: Okullardan size en fazla gelen şikâyet veya sorun nedir?
Şehmus Önlü: Bize en fazla gelen şikâyetler, okul yöneticileri ile öğretmenler arasında yaşanan anlaşmazlıklardır.
Bu tür sorunlarda öncelikle taraflarla görüşerek arabuluculuk yapmaya çalışıyoruz. Sorun uzlaşmayla çözülebiliyorsa çözülmesini sağlıyoruz. Çözülemeyen ve inceleme gerektiren konular ise teftiş süreçlerine taşınabiliyor.
Amacımız sorunları büyütmek değil, eğitim ortamındaki huzuru ve çalışma barışını korumaktır.
5. SORU: “YENİ DÖNEMDE NE DEĞİŞECEK, ÜYELER HANGİ SONUÇLARI GÖRECEK?”
Cebrail Uyanık: Eğitim-Bir-Sen'in yeni döneminde önceki yönetim anlayışından farklı olarak ne değişecek? Üyeleriniz hangi somut sonuçları görecek?
Şehmus Önlü: 2022-2026 dönemini önemli çalışmalarla tamamladık. Sosyal ve kültürel faaliyetler ile üye çalışmaları kapsamında Türkiye birinciliği elde ettik. Son dört yılda üye sayımızda yüzde 38 büyüme sağladık.
Ancak bu başarılarla yetinmeyeceğiz. Eksiklerimizi değerlendirdik, nerelerde daha iyi çalışmalar yapabileceğimizi belirledik.
Yeni dönemde sosyal ve kültürel faaliyetlerimizin sayısını artıracak, çalışmalarımızı daha profesyonel hale getireceğiz.
Özellikle kadın eğitim çalışanlarımıza yönelik çalışmalarımızı güçlendireceğiz. Batman'da kadın öğretmen sayısı erkek öğretmen sayısını geçmiş durumda. Bu nedenle kadın komisyonumuz çok daha aktif çalışacak.
Yeni dönem sloganımızı “Köklerine Sadık, Gençlerle Yeniden Değişim” olarak belirledik.
Delegelerimizi oluştururken kadınlara ve gençlere öncelik verdik. Delegasyonumuzun yaklaşık yüzde 35-40'lık bölümünü kadınlar ve gençlerden oluşturduk. Amacımız sendikamızın geleceğini daha sağlam temeller üzerine kurmaktır.
Daha önce 21 farklı ülkeye düzenlediğimiz gezileri yeni dönemde de sürdüreceğiz. Finlandiya, İsveç ve Baltık ülkeleri gibi yeni rotalar üzerinde çalışıyoruz. Umre programlarımız da devam edecek.
Futbol, voleybol, satranç ve masa tenisi turnuvalarımızı sürdüreceğiz. Mangala turnuvası düzenlemeyi de planlıyoruz.
Üyelerimizle daha sık bir araya gelmek amacıyla okul buluşmalarımızı artıracağız. Okul ziyaretlerimizi artık daha sistemli takip ediyoruz. 15 Ağustos'tan söyleşi tarihine kadar 400'ün üzerinde okul ziyareti gerçekleştirdik.
Genç Memur-Sen çalışmalarımızı ve üniversite öğrencilerine yönelik faaliyetlerimizi de geliştireceğiz. Kitap tahlili yarışmaları ve eğitim buluşmalarımız devam edecek.
En önemli konulardan biri de üyelerimizin hukuki haklarının korunmasıdır. Önceki dönemde hukuk birimimiz aracılığıyla yaklaşık 400 dava açıldı. Yeni dönemde de üyelerimiz herhangi bir sorunla karşılaştığında hukuki destek sunmaya devam edeceğiz.
Bizim hedefimiz yalnızca üye sayısını artırmak değil, üyelerimizin her zaman yanında olan, sorunlarına çözüm üreten ve eğitim camiasına katkı sağlayan güçlü bir sendikal anlayışı sürdürmektir.
SÖYLEŞİNİN SONUNDA GENÇLERE VE VELİLERE MESAJ
Cebrail Uyanık: Batman genç nüfusu yüksek bir şehir. Son dönemde uyuşturucu ve şiddet gibi sorunlar da gündeme geliyor. Bir eğitimci ve sendika başkanı olarak gençlerimize ne söylemek istersiniz?
Şehmus Önlü: Batman genç nüfusuyla önemli bir şehir. Gençlerimizin zamanlarını doğru değerlendirmeleri gerekiyor. Özellikle sosyal medya ve telefon kullanımında dengeli olmalarını tavsiye ediyorum.
Sosyal medyayı tamamen yasaklamak mümkün değil ancak hayatımızın merkezine de koymamalıyız.
Gençlerimize tavsiyem, her gün en az 15-20 dakika kitap okumaları ve günlük tutmalarıdır. Birkaç paragraf da olsa yazı yazmaları, kendilerini geliştirmeleri açısından çok önemlidir.
Ayrıca okul saatlerinde öğrencilerin parklarda, kafelerde ve sokaklarda zaman geçirmemesi için ilgili kurumların daha duyarlı olması gerektiğini düşünüyorum.
Velilerimize de bir çağrım var: Lütfen öğretmenlerimize güvenin. Öğretmenlerimiz bu mesleğe yıllarını vermiş, eğitim almış ve büyük emek harcamış insanlardır. Çocuklarımızın eğitiminde öğretmenlerimizin bilgi ve tecrübelerine saygı göstermeliyiz.
Batman'ın eğitimde daha ileriye gideceğine inanıyorum. Bunun için hepimizin üzerine düşen sorumluluklar var.
Gazeteci-Yazar Cebrail Uyanık’ın gerçekleştirdiği söyleşi, karşılıklı teşekkür ve iyi dileklerle sona erdi.
Söyleşinin tamamı Batman Tarafsız Haber Gazetesi'nin YouTube kanalından izlenebilir.