Memur-Sen: "Erişilebilirlik Bir Ayrıcalık Değil, Temel Hak ve Sosyal Adalettir"

"Bizsiz Asla": Karar Mekanizmalarında Söz Hakkı

Engelli bireylerle ilgili kararların kapalı kapılar ardında alınmasını kabul etmediklerini belirten Çelik, "Hayatımızı etkileyen kararlarda bizzat masada oturmak istiyoruz. İçinde olmadığımız her platform eksiktir" dedi. Şehir planlamasından istihdama kadar her alanda sadece fikri sorulan değil, bizzat karar veren taraf olma talebini yineledi.

Erişilebilirlik ve Eğitimde Fırsat Eşitliği

Erişilebilirliğin sadece rampa ve asansörden ibaret olmadığını ifade eden Çelik, şu başlıkların altını çizdi:

Dijital Erişilebilirlik: Bilgiye ve iletişim olanaklarına ulaşım temel bir haktır.

Eğitim: Okul ve üniversitelerde Braille alfabesi, işaret dili tercümanlığı ve erişilebilir dijital içerikler standart hale getirilmelidir.

Adalet: Gerçek adalet, farklılıkları gözeterek hakkaniyeti sağlamaktır.

İstihdamda "Kota" Değil "Liyakat"

Engelli istihdamının bir yardımseverlik faaliyeti olarak görülmesine karşı çıkan Çelik, kamu görevlilerinin kariyer imkanlarına değindi: "Engelli bireylerin sadece yardımcı işlerde tutulmasına karşıyız. Kendi yetkinliklerine uygun kadrolarda yer almaları ve kariyer basamaklarını tırmanmaları temel haklarıdır. Kağıt üzerinde kalan yasalar değil, sıkı denetim ve yaptırım istiyoruz."

"Görünmez Duvarları Yıkalım"

Toplumdaki "acıma" refleksinin yerini hak temelli bir yaklaşıma bırakması gerektiğini belirten Mehmet Nuri Çelik, engelli bireylerin önündeki en büyük engelin bakış açısındaki görünmez duvarlar olduğunu ifade etti. Memur-Sen olarak, erişilebilir ve adil bir toplum inşası için mücadelenin kararlılıkla süreceğini vurguladı.